MGG Legal,
votre partenaire
en droit social

Fondé en 2010, MGG Legal est un cabinet indépendant qui accompagne les entreprises françaises et internationales, aux côtés des directions générales, des DRH et des équipes sociales, sur l’ensemble de leurs problématiques de droit social, de la gestion quotidienne aux projets de transformation les plus complexes.

Découvrir notre cabinet

La force du collectif international

// 1

Le réseau ELLINT

MGG Legal depuis 2013 a souhaité structurer sa présence à l’international.

Membre fondateur du réseau ELLINT, MGG Legal travaille en coordination avec plus de 220avocats spécialisés en droit social dans 22 pays.
Cette alliance permet d’apporter à nos clients une expertise locale, tout en garantissant une coordination fluide et une stratégie sociale harmonisée à l’échelle internationale.

Un German desk & un Canadian desk

// 2

German Desk & Canadian Desk

Depuis 2018, notre German Desk accompagne des clients allemands, suisses et autrichiens installés en France ou souhaitant s’y établir. Notre équipe parle allemand et connait bien la culture d’entreprise allemande.

Membre et Partenaire Or de la chambre de commerce France-Canada depuis 2023, MGG Legal a bâti depuis plusieurs années une relation forte et étroite avec le Canada. A ce titre, elle accompagne de nombreuses entreprises venant de diverses provinces canadiennes qui sont d’ores été déjà établies en France ou qui souhaitent s’y installer. Inversement, avec le concours de partenaires historiques basés au Canada, MGG Legal accompagne des entreprises françaises qui entendent poursuivre le développement de leurs activités au Canada ou qui entendent y détacher des salariés français.

L’offre Invest in France

// 3

L’offre Invest in France

Grace à son savoir faire et à ses partenaires en matière de paie, comptabilité, immigration, fiscalité et droit des sociétés, MGG Legal accompagne les entreprises étrangères qui s’implantent en France et nous les aidons à sécuriser leur création d’entreprise et à naviguer au sein du cadre juridique français.

MGG Legal
Le sens du service

Cabinet exclusivement dédié au droit social, MGG Legal accompagne PME, ETI, groupes cotés ou non dans leurs projets les plus stratégiques, en France comme à l’international.

Former, informer, anticiper

À travers la MGG Academy et certifié Qualiopi, le cabinet propose des webinaires mensuels « 60 minutes chrono » et des formats courts en anglais pour accompagner ses clients dans la compréhension du droit social.

Un ADN 100 % droit social

De la restructuration à la gouvernance, du dialogue social à la conformité, MGG Legal accompagne les entreprises sur tout le spectre du droit social, en conseil comme en contentieux.

Une vision engagée du cabinet

Le cabinet développe une démarche RSE structurée, une politique de digitalisation complète et une implication forte dans la formation des juristes de demain, notamment via le Prix Ellint.

Un ADN 100 % droit social

De la restructuration à la gouvernance, du dialogue social à la conformité, MGG Legal accompagne les entreprises sur tout le spectre du droit social, en conseil comme en contentieux.

Former, informer, anticiper

Une vision engagée du cabinet

Le cabinet développe une démarche RSE structurée, une politique de digitalisation complète et une implication forte dans la formation des juristes de demain, notamment via le Prix Ellint.

Actualité

// 01

Voir toute l’actualité

// 01

Liberté d’expression du salarié : la Cour de cassation impose une mise en balance « concrète » et exige un contrôle de proportionnalité

Par une série de trois arrêts publiés du 14 janvier 2026 (Cass. soc., n° 23-19.947, n° 24-19.583, n° 24-13.778), la Cour de cassation précise la méthode à suivre lorsque le salarié soutient qu’une sanction (et notamment un licenciement) porte atteinte [...]

Harcèlement sexuel : l’absence d’enquête interne n’exclut pas la preuve de la faute grave

Dans un arrêt du 14 janvier 2026 (Cass. soc., 14 janvier 2026, n° 24-19.544), la Cour de cassation rappelle que la preuve est libre en matière prud’homale et qu’aucun texte n’impose à l’employeur de mener une enquête interne en cas [...]

Évolution de la définition des données personnelles dans le RGPD

La question de l’étendue des « données à caractère personnel » au sens du RGPD a récemment fait l’objet de précisions jurisprudentielles importantes.Dans un arrêt du 18 juin 2025, la Cour de cassation rappelle la définition large posée par l’article [...]

La dissimulation d’un lien matrimonial sans lien avec les fonctions ne peut justifier un licenciement disciplinaire

Dans un arrêt du 10 décembre 2025 (Cass. soc., 10 décembre 2025, n° 24-17.316), la Cour de cassation consacre un principe inédit en matière de respect de la vie privée du salarié : l’employeur ne peut, sans porter atteinte à [...]

Le non-respect du délai de carence entre deux stages entraîne une requalification en contrat de travail

Dans un arrêt du 7 janvier 2026 (Cass. soc., 7 janvier 2026, n° 24-12.244), la Cour de cassation juge que le non-respect du délai de carence entre deux conventions de stage successives au sein d’un même organisme d’accueil impose la [...]

Le Cabinet

Nos Reconnaissances

Le savoir-faire de MGG Legal est régulièrement salué par les classements de référence en droit social, en France et à l’international.

Ces distinctions récompensent la qualité de nos analyses, notre réactivité, notre connaissance fine du terrain social et notre capacité à intervenir sur des dossiers complexes.