Notre Equipe

Marijke Granier-Guillemarre

Marijke a débuté sa carrière chez Francis Lefebvre en 1997, puis a exercé au sein du département droit social des cabinets anglais Clifford Chance et Denton Wilde Sapte. Depuis mai 2005, elle a créé et dirigé le département de droit social du cabinet Sarrau Thomas Couderc en qualité d’associé avant de fonder le cabinet MGG Legal en avril 2010.

Marijke conseille les entreprises au quotidien aussi bien en conseil qu’en contentieux, sur les aspects individuels de la relation de travail (élaboration du contrat de travail, optimisation de la rémunération, retraite et prévoyance, ruptures du contrat) et sur les aspects collectifs du droit du travail (durée du travail, épargne salariale, négociations collectives, relations avec les instances représentatives du personnel).

Marijke a acquis une grande expérience des aspects sociaux des restructurations d’entreprise et des relations sociales dans le cadre de ces opérations. Elle accompagne des groupes français et étrangers à l’occasion de rachats ou cession d’entreprise, réorganisation et licenciements collectifs, gestion sociale des redressements et liquidations judiciaires, et des contentieux s’y rapportant. Elle assiste les entreprises dans le cadre de l’harmonisation post-acquisition ou post-fusion des statuts sociaux.

Marijke intervient en matière de prévention des risques sociaux et de responsabilité du dirigeant, ainsi qu’en matière d’optimisation des rémunérations des équipes dirigeantes et notamment sur des problématiques d’actionnariat et d’épargne salariale. Elle les assiste sur toutes les problématiques auxquelles ils sont confrontés tout au long de leur carrière (de la négociation de leurs contrats de travail et mandats sociaux, de l’optimisation sociale de leur rémunération jusqu’à la négociation de leur départ). Sa maîtrise de l’anglais et de l’allemand lui a permis de développer également une activité de conseil aux entreprises françaises et aux entreprises étrangères souhaitant s’implanter en France tant en matière de relations sociales individuelles que de relations sociales collectives. Ses principaux clients interviennent dans les secteurs de l’industrie, des transports, de la métallurgie, de l’informatique, du tourisme et de la finance. Elle a acquis une expérience significative des problématiques de droit social au sein des entreprises publiques à statut.

Marijke est avocate au Barreau de Paris.

Elle est titulaire d’un DESS droit et pratiques des relations de travail (Université de Montpellier) et d’un LL.M en droit privé (Universität zu Köln, Deutschland).

Elle enseigne régulièrement au sein du Master 2 Droit et Pratiques des Relations de Travail à l’université de Montpellier. Elle enseigne également le droit social à l’Ecole de Formation du Barreau à Paris. Elle écrit régulièrement des articles sur le droit du travail.

Elle est membre des associations AvoSial, Baretto et de l’European Employment Lawyer Association.

Elle parle anglais et allemand.

Loïc Héron

Loïc Héron est avocat au Barreau de Paris depuis 2000. Il intervient dans tous les domaines du droit social, tant en conseil qu’en contentieux. Il est diplômé de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, du King’s College de Londres et lauréat de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris.

Loïc a collaboré chez Baker & McKenzie, puis Denton Wilde Sapte (où il a côtoyé Marijke Granier-Guillemarre), avant de passer près de 7 ans au sein de l’équipe Employment Pensions & Benefits de Freshfields Bruckhaus Deringer, puis près de 5 ans comme associé du département Droit Social de Lexcom.

Loïc intervient auprès de clients français et étrangers, actifs notamment dans les secteurs de la logistique et du transport, de la distribution, de l’industrie, des équipements médicaux et des logiciels financiers. Il accompagne ses clients dans le cadre de la gestion régulière des ressources humaines (relations collectives et individuelles), mais aussi à l’occasion de projets de grande ampleur (ex. cessions et acquisitions, déménagements, licenciements collectifs, etc.) ou de dossiers individuels à forts enjeux (dirigeants, salariés protégés, etc.).

Loïc gère également les aspects contentieux de ces questions, devant l’ensemble des juridictions.

Alexandra Frelat

Alexandra assiste les clients dans tous les domaines du droit du travail individuel et collectif et les représente devant les juridictions compétentes.

Avocat au Barreau de Paris depuis janvier 2011, Alexandra a rejoint le Cabinet MGG Legal en octobre 2016.

Au côté de Marijke, Alexandra est responsable du German Desk du Cabinet. Elle conseille les groupes internationaux tant au quotidien (élaboration de contrats de travail, optimisation de rémunération, rupture de contrat, conclusion d’accords collectifs) que lors d’opération ponctuelle de restructuration ou d’acquisition.

Alexandra est titulaire d’un Master II bilingue des droits de l’Europe, spécialité Droit Allemand obtenu à l’Université de Paris Ouest Nanterre et d’un LLM obtenu à l’Université de Potsdam (Allemagne).

Alexandra a exercé au sein du Cabinet Weil & Associés ainsi qu’au sein du département Droit social du cabinet TaylorWessing.

Alexandra parle couramment l’Anglais et l’Allemand.

Paul Romatet

Paul conseille les entreprises françaises et étrangères sur tous les aspects du droit social, principalement dans le domaine des relations collectives de travail (élections professionnelles, consultation des représentants du personnel, négociation d’accords collectifs, plans de restructuration). Il accompagne les employeurs devant les juridictions prud’homales et civiles dans le cadre de contentieux individuels ou collectifs portant sur des problématiques de discrimination, de harcèlement ou de rupture du contrat de travail.

Il conseille également les employeurs en droit de la sécurité et de la protection sociale.

Avant de rejoindre MGG Legal en Septembre 2019, Paul a acquis une forte expérience en travaillant pendant 7 ans au sein du département social d’un cabinet international.

Paul est titulaire d’un Master 2 Droit social de l’Université Paris II Panthéon-Assas ainsi que d’un diplôme universitaire à l’Institut de Droit comparé de l’Université Paris II Panthéon-Assas. Il enseigne le Droit de la sécurité et de la protection sociale au sein de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne.

Paul est avocat au barreau de Paris depuis 2011.

Claire Chesneau

Claire est titulaire d’un Diplôme en école de commerce (EDHEC Business School à Lille), d’un Master of Sciences « Legal and tax Management » et d’un Master 2 en Droit du Travail (Université de Lille 2).

Elle a prêté serment au Barreau de Paris en janvier 2014.

Avant de rejoindre le Cabinet MGG Legal en janvier 2015, elle a été collaboratrice pendant un an au sein du Cabinet Actance, spécialisé en Droit Social.

Claire intervient dans tous les domaines du Droit Social, tant en conseil qu’en contentieux, pour une clientèle composée essentiellement de sociétés françaises et internationales.

Anaïs Labiausse

Avocat au Barreau de Paris depuis décembre 2014, Anaïs a rejoint le Cabinet MGG Legal en octobre 2018.

Elle assiste et accompagne les entreprises françaises et étrangères dans le cadre des relations collectives et individuelles de travail, tant en Conseil qu’en Contentieux.

Anaïs intervient par ailleurs pour le German Desk du Cabinet aux côtés de Marijke et d’Alexandra.

Anaïs est titulaire d’un Master 2 « Juristes de Droit Social » obtenu à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne ainsi que d’un LLM obtenu à l’Université de Cologne (Allemagne).

Avant de rejoindre MGG Legal, Anaïs a exercé au sein du Cabinet franco-allemand SOFFAL pendant 4 ans.

Anaïs parle couramment allemand et anglais.

Julien Delemarle

Avocat au Barreau de Paris depuis 2016, Julien a rejoint le Cabinet MGG Legal en juin 2017.

Julien assiste une clientèle française et internationale notamment dans la rédaction de contrats de travail, la mise en œuvre de procédures de rupture de contrats de travail, la négociation d’accords transactionnels, la mise en œuvre de projets de restructuration et la gestion de contentieux prud’homaux. Julien a par ailleurs développé une expertise particulière en droit du travail appliqué au sport.

Julien est titulaire d’un Master I de Droit Privé et d’un Master II de Droit du Sport.

Julien a auparavant exercé au sein du département Droit Social du cabinet Taylor Wessing.

Julien parle couramment l’anglais.

Léonor Gautier-Peronnet

Léonor est titulaire d’un Master 2 Droit Sanitaire et Social (Université Paris II – Assas).

Elle a prêté serment au Barreau de Paris en novembre 2016.

Avant de rejoindre MGG Legal en juillet 2019, elle a été collaboratrice pendant trois ans au sein du Cabinet Fromont Briens, spécialisé en Droit Social.

Léonor intervient dans tous les domaines du Droit Social, tant en conseil qu’en contentieux, pour une clientèle composée essentiellement de sociétés françaises et internationales.

Évariste GINGUAY

Évariste a rejoint le cabinet MGG Legal en septembre 2018.

Il est titulaire d’un Master 2 en droit des obligations civiles et commerciales obtenu à l’Université Paris V Descartes ainsi que d’une Maîtrise de droit des affaires obtenue à l’Université Paris II Panthéon – Assas. Il a par ailleurs obtenu le Master 2 en Management de Skema Business School en 2015.

Avant de rejoindre MGG Legal, Évariste a effectué plusieurs stages en entreprises et en cabinets d’avocats, notamment chez Orrick Rambaud Martel à deux reprises.

Évariste parle anglais.

Kevin Bellolo

Kevin est titulaire d’un Master 1 de Droit Anglais (University College of London) et d’un Master 2 Droit et Pratiques des Relations de Travail (Paris II Panthéon-Assas).

Avant de rejoindre MGG Legal, Kevin a été juriste en droit du travail au sein de l’Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM).

Kevin parle couramment anglais.

Michèle Descroix

Office Manager

Maria Tothova

Office Manager